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医务人员健康堪忧 北京医管局启动天使健康关爱计划

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  随着公立医院改革的逐步深入,北京市属医院医务人员面临的工作压力和挑战越来越大,由于长期处于高负荷的工作中,很多医务人员都患上了慢性疾病,健康状况不容乐观。
 

  8月18日,北京市医院管理局工会第二期“天使健康关爱计划——医务人员身心健康管理项目”正式启动。邀请50名来自北京市医院管理局系统的劳模、援疆援藏援外人员和一线医务工作者齐聚北京小汤山医院,参加为期三天的健康管理与集中体检。
 

  这一群体工作压力大、强度高,身心健康状况普遍存在隐患,希望学员们在紧张的工作之余,通过三天的体验放松身心、缓解压力,学习和掌握健康生活的知识和技能,培养健康生活的理念。并能够发挥好他们的模范带头作用,身体力行、率先垂范,将健康生活的知识和理念传递给周围的同事,融入到医疗护理工作中,更好的为大众健康保驾护航。
 

  北京小汤山医院是全国健康管理示范基地、北京市健康管理促进中心,在健康管理领域积累了丰富的经验。这三天的健康管理学什么呢?据记者了解,小汤山医院的专家们列出了详细的课程表:全身身体素质测评、地中海饮食、有氧运动、正念冥想、温泉漂浮疗法等。这里面包括全面检查身体素质,健康风险评估,心肺功能测试、中医体质测评、精神压力测试等;三天的饮食都是改良的地中海健康饮食;每天做有氧运动,做心理放松训练等等,内容丰富,目的是帮助医务人员身心全方位的放松。
 

  据介绍,北京市医院管理局工会成立的“相约守护·暖基金”已正式开展救助工作,已累计救助三批17人次,共发放救助金8万元,及时为职工送去了组织的关怀和温暖;与中国心理卫生协会开展了医务人员压力状况调研,积极探索缓解医务人员工作压力的途径和方法;为各直属基层工会“职工之家”购置的设施、设备已安装配送到位,进一步促进了职工的身心健康,得到了职工一致好评。“天使健康关爱项目”也是市医院管理局工会探索缓解医务人员工作压力,关心医务人员身心健康的一次积极尝试。
 

  未来,市医院管理局工会将让更多的一线医务人员,特别是高压力风险岗位的医务人员参与进来,通过健康管理和集中体验,让医务人员在享受健康带来的快乐的同时,成为健康理念的传播者,健康工作的倡导者,以及健康生活的示范者,更好地为广大人民群众健康服务。


 

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